小S生孩子上瘾 沪上白领宝贝计划遭遇集体难产(图)

虽然大S笑称小S快成生孩子的机器了，不少人也对其表示不解，但看小S做了妈妈那副乐此不疲的幸福状，还是让不少女性心生羡慕。也许母性是女人与生俱来的性情，做母亲对于每个女人来说都是天大的事。可是回到现实，看看沪上的女白领，在这部分人群中，生孩子似乎成了一种奢望。站在高龄的“高压线”上，沪上多少白领在生孩子与不生孩子之间挣扎，用“集体难产”这个词来形容恐怕并不为过。

“女人这辈子挺难，漂亮点吧，太惹眼;不漂亮吧,拿不出手;学问高了,没人敢娶;学问低了,没人要……生孩子吧，怕被老板炒鱿鱼;不生吧，怕被老公炒鱿鱼。”三八节即将来临，这条并不算新的短信又被广泛传播。其中虽有调侃搞笑意味，却也饱含女性大众的无奈与无助。

如今白领女性面临着两难选择：要孩子，就可能失去现在的工作;不要孩子，保住工作，但要面对丈夫及家人的强大压力。一位不愿透露姓名的沪上白领告诉记者，每次打电话给远在农村的婆婆，心里都紧张得不行，就怕婆婆问起什么让她抱孙子。有一次被婆婆问急了，她终于说出了闷在心里多年不敢说的话：“你别再催我了，我也想生，可是不是想生就能生的啊。”从此，婆婆无语。

在一家经营状况颇好的外资企业工作的黎小姐也是这样。她告诉东方网记者，公司内部竞争激烈，每个月就像学生考试排名一样，将一线员工的一个月工作业绩都进行排名，实行末位淘汰制，没有孩子都已经压力很大了，何况生了孩子的。而且黎小姐还亲眼目睹一些女同事因为生孩子几个月无法上班，回来后就丢了从前的好岗位、好工作，被“轮岗”到行政部门或者文秘之类打杂的岗位，很难再回到原来创建业绩的一线岗位。

从医学角度看，女性的最佳生育年龄在25～28岁左右，然而多数沪上白领只能眼睁睁看着自己的黄金生育年龄随风而逝。不敢生孩子已成了适龄白领女性最大的困惑，不想丢工作或放弃升迁是其中最主要的原因。在食品公司工作的鲁小姐告诉东方网记者说，在他们部门共七八个人，除了一个男主管和一位男同事，其他都是女的。每人各管一摊，一个萝卜一个坑，有的同事即使想生孩子也不敢。

“现在虽说有法律保障，单位不敢因为女职工生孩子遭解聘。但生孩子耽误工作近一年时间，单位不可能给你留着位子。生完孩子再来上班，原本属于是自己的岗位就没有了，到时候可能会给你安排个很糟糕的岗位，如果你不愿做，有的就会选择辞职。”鲁小姐颇有感慨地说，“话又说回来，养儿育女跟工作的确是有些冲突的，我身边就有很出色的女性，就一心想在事业上有所成就，所以迟迟不要孩子，这样的白领太多了。”

身为白领女性，要挤地铁，要加班，要熬夜，要受电脑辐射。本来就弄得自己一日如一月地老下去，等到要生孩子了，却发现这些“要……”的句式改成了“要不要……”：要不要生，要不要晚生，要不要辞职，要不要这样，要不要那样――“想不开”的人，就这么一路心烦意乱下去，孩子没生，人倒显得“旧”了……

面对众多女性同胞痛苦的决择，在化工企业从事行政工作的苏小姐旗帜鲜明地表明了自己的态度：“既然鱼与熊掌不可兼得，那就选择生个孩子吧!毕竟，家庭对女人来说才是最重要的，而孩子又是维系家庭的强有力的纽带，美满的家庭生活应该比工作更值得女人付出。”

“养育孩子是一辈子的事，谁又能把工作当作一生的事来做呢。人都有老的时候，等到退休了，什么事都做不了了，没有子女陪在身边将会是多么孤独啊!”

苏小姐呼吁仍在痛苦徘徊的姐妹们：“孩子是一定要生的，并且要争取在30岁以前。毕竟做个高龄产妇，危险系数太高了，对自己还是孩子的健康都不利。失去工作职位只是暂时的，以后有的是机会重新来过，而错过了生孩子的机会，那才会让人后悔一辈子呢!”